사회복지시설종사자 유급병가제 지침 및 유급병가 대체인력 신청서/전력조회회보서

가. 내 용: 사회복지시설 종사자 유급병가제에 따른「대체인력 지원」제도

나. 사업기간: 2021년 4월~12월 ※ 예산소진 시 조기 마감될 수 있음

나. 지원대상: 사회복지시설 종사자 기준과 동일(유급병가제도 매뉴얼 참조)

다. 지원일수

- 기준(대체인력): 1회 10일(09:00~18:00 근무자)원칙으로 하되 생활시설일 경우 해당자 가 주간근무일 때만 신청가능

- 기준(병가): 병가로 인한 업무 공백 발생 시 신청가능. 단, 유급병가 기한 내(10일)에 서만 대체인력 신청가능(※ 1회 신청 시 최소 5일 이상 신청 요함)

- 국고보조장애인생활시설의 경우 개별지침을 우선 따르는 것을 원칙으로 함

- 의사진단서 및 진료확인서에 기재된 치료일수 내에서 10일만 지원가능

※ 10일 범위 내 유급병가 우선사용 → (초과할 경우)개인연가 → (초과할 경우) → 무급휴가

【유의사항】

- 업무와 관련하여 발생한 질병, 부상의 경우 산재보험 적용 우선

- 자동차사고 등에 따른 휴업급여는 당사자가 보험으로 보상받아야 함

- 단순 통원치료로 가능한 질병의 경우 제외(예: 급성비인두염(감기 등)